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人才大牛在工作中也应该注意的一些问题

2016年3月28日 21:07      来源:潮白人人才招聘网

任何时候,会说话的人都是比较招人待见的,即便是能力出众的人才,也应该注意一些,虽然没有别人的工作经验强,但是会说话也可以帮你逃过一些职场“雷区”。


1、我得请示一下我上级I have to ask my boss...


职场上阶级关键有时候很强,做事不能越级,尤其是一些比较重要的决定,一定是由你的上级在敲定的,即使你是CEO,有些事情也是需要通过董事会来决定的。


但这并不意味着每一次交谈的最后你都让对方知道你在这次交谈中做最终决定的人。


你可以试试换种说法:“这个计划不错——我会再找几位同事,听听他们的一些建议。”这样不仅显得你顾全大局、善于合作,而且说明你不是一个没头脑没主见的小跟班。


2、这样OK吗?Is that OK?


当你在向上级请示事情的时候,不要对他说:“这样OK吗?”因为无论你自己是否真的有把握,这样说听起来都很没有把握。


你应该这样说:“请周一之前告诉我这项工作是否应该继续推进。”


3、不必要的副词very, insanely, extremely


职场话术的“葵花宝典”第一要义就是杜绝任何不必要的副词。不但是因为我们都喜欢看简短的邮件,还因为这些额外的词语给本应该基于事实、直截了当的交流强行附加了感情色彩。


判断一下哪句话听上去更像是出自一位沉稳、冷峻的“霸道总裁”:


“我也超级希望能尽快展开,但我这周真的忙成狗了。我们等下周工作量缓和了再开始好不好?”


.“我也希望能尽快展开,但这周工作日程已满。我们下周开始吧?”


4、我是……(基础职位)I am the...


如果你现在的职场职位不是很高,为了更好的完成你的工作,那么你不用做任何事情都表达出你的职位,尤其是当你面对职位比你高的合作伙伴的时候。


这样写,从自身角度讲可以很好的提高客户对你的信任程度,对于客户来讲你也并没有撒谎。


以上的这些问题,不管是工作中,还是求职招聘时,相信都会对我们有很大的帮助!!





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